obróć telefon, aby przeglądać naszą stronę
Employer branding

Employer Branding - budowanie wizerunku firmy

Employer branding to długoterminowa strategia – budowanie pozytywnego wizerunku pracodawcy u przyszłych, ale i obecnych pracowników wymaga czasu i konsekwencji.

Employer branding to działania firmy mające na celu budowanie wizerunku firmy postrzeganej jako „pracodawca z wyboru”, czyli jako miejsce pracy, w którym obecni i potencjalni pracownicy dostrzegają atrakcyjne środowisko dla rozwoju swojej kariery.  Działania związane z EB można podzielić na dwa typy, w zależności od grupy, do której są adresowane. 

Employer branding wewnętrzny – skierowany do obecnych pracowników firmy. Skupia się głównie na stworzeniu godnego środowiska pracy, przyjaznej atmosfery i możliwości rozwoju.

Employer branding zewnętrzny – skierowany głównie do potencjalnych pracowników. Celem tych działań jest stworzenie wizerunku firmy jako atrakcyjnego pracodawcy.

Obszary działania employer brandingu:

  • Brand audit & architecture
  • Candidate experience
  • Employer Branding content
  • Recruitment PR and publicity
  • Social media management
  • TV, Radio, and Video
  • Events (job fairs, company open days, webinars)
  • Brand ambassadors
  • Print and outdoor campaigns

Employer Branding pomoże Ci stworzyć pozytywny wizerunek swojej marki

Employer Branding to niezbędny element w dzisiejszym biznesowym świecie, który wpływa na zdolność Twojej firmy do przyciągania i zatrzymywania najlepszych talentów. To strategie i działania, które firma podejmuje w celu kształtowania i promowania swojego wizerunku jako atrakcyjnego pracodawcy. Chodzi o budowanie i zarządzanie reputacją organizacji jako miejsca pracy, które przyciąga, angażuje i zatrzymuje najlepszych pracowników. W ramach employer brandingu firma stara się stworzyć i przekazać wyjątkowy obraz, który odzwierciedla jej wartości, kulturę organizacyjną, cele, a także oferowane korzyści oraz warunki pracy. Z jego pomogą przedsiębiorstwo może wyróżnić się na rynku pracy, przyciągnąć utalentowanych pracowników i zbudować długoterminowe relacje z zatrudnionymi. Pamiętaj, że zadowoleni pracownicy stanowią klucz do sukcesu organizacji, dlatego warto inwestować w rozwijanie swojej marki pracodawcy!

Zobacz także: Marketing Rekrutacyjny

 

Employer Branding to klucz do sukcesu Twojej firmy!

Pragniesz, aby Twoja firma przyciągała najlepszych talentów na rynku pracy? Marzysz o lojalnych i zaangażowanych pracownikach, którzy wspólnie przyczynią się do sukcesu Twojego przedsiębiorstwa? Jeśli tak, to employer branding jest kluczem do osiągnięcia tych celów! Employer branding to nie tylko kolejny trend w dziedzinie zarządzania personelem. To strategia, która pozwala Twojej firmie wyprzedzić konkurencję i budować długotrwałe relacje z utalentowanymi jednostkami. Dzięki odpowiednio skonstruowanemu wizerunkowi pracodawcy, Twoja firma staje się miejscem, do którego pragną dołączyć ambitni profesjonaliści. Przy pomocy employer brandingu, Twój biznes może przyciągać najlepszych kandydatów, zmniejszyć rotację pracowników, zwiększyć zaangażowanie i produktywność, jak i budować pozytywny wizerunek. Wierzymy, że każda firma zasługuje na najlepszych pracowników i rozwijającą się kulturę organizacyjną. Dlatego zachęcamy Cię do skorzystania z naszej usługi employer brandingu. Pozwól nam pomóc Ci stworzyć unikalny i atrakcyjny wizerunek pracodawcy, który wyróżni Twoją firmę na rynku pracy. Razem osiągniemy sukces, który przyczyni się do długotrwałego rozwoju Twojego biznesu!

 

Zbuduj razem z nami pozytywny wizerunek swojej firmy!

Jesteśmy zespołem doświadczonych ekspertów, którzy wiedzą, jak przekształcić Twoją firmę w atrakcyjnego pracodawcę, zdolnego przyciągnąć i zatrzymać najlepsze talenty na rynku pracy. Rozpoczynamy od gruntownej analizy Twojej firmy, kultury organizacyjnej i wartości. Na tej podstawie opracowujemy spersonalizowaną strategię employer branding, która odzwierciedli unikalność Twojej firmy. Razem z Tobą tworzymy przekonującą wizję i misję, które przyciągną aspirujących pracowników. Dbamy o skonstruowanie spójnego i pozytywnego wizerunku Twojej firmy na różnych platformach, od strony internetowej po media społecznościowe. Dzięki naszej zaawansowanej strategii promocji docieramy do właściwej grupy docelowej, zwiększając świadomość o Twojej firmie jako atrakcyjnym pracodawcy. Nie zostawiamy niczego przypadkowi! Śledzimy efekty naszych działań, analizujemy wyniki i dokonujemy optymalizacji strategii, aby osiągnąć maksymalne rezultaty. Nasz zespół łączy wiedzę, kreatywność i pasję do tworzenia sukcesów w dziedzinie employer brandingu. Mamy doświadczenie w pracy z różnorodnymi firmami i branżami, co pozwala nam dostosować nasze działania do indywidualnych potrzeb Twojego przedsiębiorstwa. Zbuduj razem z nami pozytywny wizerunek swojej firmy i stań się przodującym pracodawcą na rynku. Zostań naszym partnerem w osiąganiu wspólnych celów i rozwijaj swój biznes razem z nami! Skontaktuj się z nami już dziś, a razem zbudujemy silną i atrakcyjną markę pracodawcy dla Twojej firmy!

Potrzebujesz porozmawiać na temat działań EB? Skontaktuj się z nami.

Nasze projekty

Diagnoza EVP

Aby rozpocząć budowanie koncepcji Employer Brandingu w organizacji należy w pierwszej kolejności rozpoznać wartości, które będą leżały u podstawy całej komunikacji z otoczeniem. Ta wartość i pozycja ( z ang. Employer Value Proposition) musi być spójna, wynikać ze strategii i charakteru kultury organizacyjnej, który już istnieje. W Zakresie działań i usługi prowadzącej do diagnozy EVP proponujemy m.in:

  • ankieta i badanie pracowników obejmujące stosunek do pracodawcy, motywacje, postrzeganie mocnych i słabych stron etc.,
  • analiza komunikacji wewnętrznej (przegląd stosowanych narzędzi takich jak formularze ocen, intranet, newslettery),
  • wywiady z managerami i grupami focusowymi,
  • analiza wyników badań zaangażowania,
  • audyt i diagnoza procesów rekrutacyjnych,
  • kreacja komunikacji wewnętrznej i zewnętrznej na podstawie otrzymanych wyników badań,
Zobacz case study

Komunikacja HR

Komunikacja w obszarze zasobów ludzkich jest kluczowa zarówno wewnątrz jak i na zewnątrz organizacji. Nasz zespół dostarcza rozwiązania obejmujące opracowanie strategii komunikacji oraz przygotowanie odpowiednich narzędzi:

  • opracowanie i wdrożenie zakładki Kariera na stronie www,
  • opracowanie graficzne layout’u ogłoszeń oraz strony z ogłoszeniami rekrutacyjnymi,
  • zaprojektowanie procesu onboardingu , przewodników, broszur oraz welcome pack dla nowych pracowników,
  • prowadzenie działań w social mediach,
  • opracowanie newslettera, biuletynu firmowego,
  • organizacja targów pracy,
  • kreacja broszur wewnętrznych oraz zewnętrznych, filmów promocyjnych, zdjęć promocyjnych, gadżetów.
Zobacz case study

Audyt procesów rekrutacyjnych

Celem audytu jest diagnoza stanu faktycznego procesu rekrutacyjnego. Korzyści przeprowadzenia audytu obejmują kwestie wizerunkowe, a przede wszystkim bezpośrednio przekładają się na zwiększenie efektywności rekrutacji jej kosztów. W skład audytu wchodzą:

  • analiza ogłoszeń rekrutacyjnych, dobór portali ogłoszeniowych, analiza działań direct search,
  • obserwacja wywiadów rekrutacyjnych prowadzonych przez wewnętrznych rekruterów,
  • zaprezentowanie raportu z rekomendacjami.
Zobacz case study

Wydarzenia rekrutacyjne

W ramach działań employerbrandingowych dotyczących wydarzeń rekrutacyjnych oferujemy kompleksową organizację składającą się z kreacji wydarzenia, projektu materiałów promocyjnych, obsługi logistycznej, promocji oraz weryfikacji uczestników według podanych kryteriów takich wydarzeń jak:

  • targi pracy,
  • konferencje,
  • meet-upy,
  • open days,
  • warsztaty.
Zobacz case study

Badania rynku

W ramach badania rynku staramy się dostosować do potrzeb naszych Klientów. Dzięki naszej wiedzy oraz doświadczeniu jesteśmy w stanie przygotować raporty dotyczące takich obszarów jak:

  • analiza wynagrodzeń,
  • analiza trendów employerbrandingowych,
  • analiza potencjału danego miasta,
  • analiza dostępności kandydatów z danego obszaru,
  • analiza motywacji oraz preferencji pracowników w danym obszarze.
Zobacz case study

Wydarzenia firmowe

Event marketing to działania z zakresu organizacji wydarzeń, których celem jest promocja nie tylko oferty danej firmy czy konkretnych produktów, ale także idei wyznawanych przez firmę i budowanie wizerunku marki. W ramach działań eventowych oferujemy:

  • organizację imprez firmowych,
  • organizację konferencji i akcji edukacyjnych,
  • organizację działań CSR,
  • działania ambient marketing.
Zobacz case study

Newsletter

Zapisz się do naszego newslettera i bądź zawsze na bieżąco ze światem rekrutacji.

Podając swój adres e-mail akceptujesz naszą politykę RODO oraz sposób przetwarzania danych osobowych.