Audyt Dostępność Talentów

Jesteśmy u siebie i znamy teren. Nasz zespół pozyska informacje i przedstawi je w czytelny i zrozumiały sposób

Audyt dostępności talentów to nic innego jak badanie, które gromadzi i analizuje dane dotyczące dostępności kandydatów o określonej przez klienta charakterystyce. Raport zawiera zwykle informacje o tym, jak wygląda dostępność kandydatów z danej branży, na określonym poziomie doświadczenia oraz w wybranej lokalizacji. Celem badania jest pomoc pracodawcom w zrozumieniu, jaki jest potencjał rekrutacyjny tzw. talent pool w wybranej lokalizacji i specjalizacji. 

Audyt dostępności talentów – z czego się składa?

Typowe badanie składa się z trzech etapów: zbierania, statystycznej obróbki i opracowania danych.

– Chcesz wiedzieć, jak wygląda dostępność kandydatów?
– Chcesz wiedzieć, gdzie szukać, aby znaleźć?
– Chcesz wiedzieć, która lokalizacja ma największy potencjał?

Jeśli poszukujesz rzetelnych danych, aby wesprzeć swoje plany biznesowe, napisz do nas i porozmawiajmy o tym, jak zespół Tap.Talent może pomóc Twojej organizacji

Zobacz także: Audyt Marki Pracodawcy