Rekrutacje językowe na najwyższym poziomie
Rekrutacja specjalistów i ekspertów mówiących w językach obcych to nasza codzienność. Mamy swoje metody, aby dostarczyć kandydatów na czas i w zaplanowanym budżecie.
Znalezienie, skuteczne dotarcie oraz zatrudnienie specjalistów mówiących w obcych językach do obsługi procesów finansowo księgowych, aplikacji, gromadzenia danych czy zarządzania projektami to dla nas przyjemność i wiemy jak to zrobić. Ponad 15 lat doświadczenia pozwoliło nam zbudować wartościową sieć kontaktów, regularnie aktualizowaną bazę danych, osiągnąć robiącą wrażenie liczbę zrealizowanych projektów oraz obsłużyć na najwyższym poziomie dziesiątki inwestorów polskich i zagranicznych firm technologicznych.
Rekturacja językowa z Tap.talent – dlaczego warto nam zaufać?
Nasz zespół rekrutacyjny “Multilingual” składa się z ekspertów w dziedzinie outsourcingu oraz rekrutacji językowych, którzy dokładnie sprawdzają kwalifikacje każdego kandydata, aby upewnić się, że spełniają oni wymagania językowe i stanowiskowe.
Najczęściej realizowane przez nas procesy językowe to:
niemiecki
francuski
hiszpański
holenderski
włoski
szwedzki
norweski
duński
turecki
węgierski
rumuński
angielski
Poza dostarczeniem odpowiednich kandydatów na czas będziemy wspierać Cię i Twoją organizacje w:
- Zebraniu i dostarczeniu danych rynkowych związanych z dostępności osób posługujących się wskazanymi językami obcymi;
- Ustaleniu i rekomendacji potrzebnych budżetów;
- Ocenie ryzyka i ograniczeń, które będą miały wpływ na sukces rekrutacyjny;
- Ustaleniu strategii rekrutacyjnych i harmonogramu działania;
- Przeprowadzeniu procesu rekrutacyjnego od strony administracyjnej;
- Uruchomieniu akcji wspierających np. kampania marketingu rekrutacyjnego;
Napisz do nas i porozmawiajmy o tym, jak zespół Tap.Talent może pomóc Twojej organizacji.