
Talenger to siostrzana firma rekrutacyjna, z którą realizujemy szereg projektów rekrutacyjnych z obszaru tzw. green field i market entry.
Wspólnie doradzamy i realizujemy projekty rekrutacyjne dla firm z takich sektorów rynku jak: pharma, usługi finansowe, retail czy rozwiązania technologicznych. Ponadto, wspólnie doradzamy organizacjom lokującym swojej oddziały w Polsce w zakresie uwarunkowań prawnych w obszarze prawa pracy, wykonalności planów zatrudniania, siatek płac i pozapłacowych benefitów pracowniczych.

ARPI Network to zaprzyjaźniona warszawska agencja kreatywna, budująca strony internetowe i aplikacje według autorskich projektów graficznych.
Nasza wieloletnia współpraca zaowocowała nie tylko nową witryną, ale też naszą aktualną identyfikacją wizualną. ARPI zajmuje się również budowaniem efektywnych sklepów e-commerce, motion designem i programowaniem graficznym. Wymieniamy się wiedzą z dziedzin rekrutacji i budowania skutecznych zasięgów w internecie.

Nasz partner technologiczny Recruitify, dostarcza zespołowi Tap.Talent system rekrutacyjny łączący w sobie funkcjonalność ATS, technologię recruitment automation oraz sztuczną inteligencje.
W ramach współpracy wykorzystujemy system Recruitify do obsługi zaawansowanych projektów rekrutacyjnych oraz zarządzania bazą danych, z zachowaniem najwyższych standardów jakości i bezpieczeństwa.

Od wielu lat jesteśmy członkiem Brytyjko-Polskiej Izby Handlowej. W ramach naszego partnerstwa, Tap.Talent doradza i pomaga firmom z Wielkiej Brytanii wejść na polski rynek pracy.
Nasze wspólne działania dotyczą szeroko rozumianego obszaru HR – zbieraniu danych rynkowych, analizie wykonalności programów rekrutacyjnych, działań rekrutacyjnych i brandingowych.