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Talenger

Talenger ist unser Schwesterunternehmen im Bereich Personalbeschaffung, mit dem wir zahlreiche Rekrutierungsprojekte im sog. Green Field und Market Entry Bereich realisieren.

Gemeinsam beraten wir und erledigen die Rekrutierungsprojekte für Unternehmen aus solchen Marktsektoren wie: Pharmaindustrie, Finanzdienstleistungen, Einzelhandel oder technologische Lösungen. Ferner bieten wir gemeinsame Beratungsdienste für Unternehmen, die ihre Niederlassungen in Polen etablieren möchten, und zwar hinsichtlich der gesetzlichen Voraussetzungen auf dem Gebiet des Arbeitsrechts, der Durchführbarkeit von Rekrutierungsplänen, Lohntabellen und Lohnnebenleistungen.

talenger.pl
ARPI Network

ARPI Network ist eine mit uns befreundete Kreativagentur aus Warschau, die Internetseiten und Anwendungen mittels der eigenen graphischen Gestaltung erstellt.

Unsere langjährige Zusammenarbeit resultierte nicht nur in einer neuen Onlinepräsenz, sondern auch in unserer aktuellen Corporate Identity. ARPI beschäftigt sich ferner auch mit dem Aufbau erfolgreicher E-Commerce Stores, Motion Design und Grafikprogrammierung. Wir tauschen miteinander unsere Kenntnisse in den Bereichen Personalrekrutierung und Aufbau erfolgreicher Reichweite im Internet.

arpinetwork.com
Recruitify

Unser Technologiepartner Recruitify stellt dem Tap.Talent Team das Recruitment System bereit, welches die ATS-Funktionalität, die Recruitment Automation Technologie und die künstliche Intelligenz kombiniert.

Im Rahmen unserer Zusammenarbeit setzen wir das Recruitify System zur Bearbeitung fortschrittlicher Rekrutierungsprojekte und zur Verwaltung der Datenbank ein, unter Berücksichtigung der höchsten Qualitäts- und Sicherheitsstandards.

recrutify.ai
Brytyjsko-Polska Izba Handlowa

Seit mehreren Jahren sind wir Mitglied in der Britisch-Polnischen Handelskammer. Im Rahmen von unserer Partnerschaft bietet Tap.Talent für Unternehmen aus Großbritannien die Beratung und Unterstützung bei Erschließung des polnischen Arbeitsmarktes.

Unsere gemeinsamen Maßnahmen beziehen sich auf den weit verstandenen HR-Bereich – Erhebung von Marktdaten, Durchführbarkeitsanalyse der Rekrutierungsprogramme, Rekrutierungsmaßnahmen und Branding-Maßnahmen.

bpcc.org.pl

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