Jak zorganizować świąteczną zbiórkę charytatywną w firmie?

Grudzień to czas, kiedy naturalnie myślimy o innych – szczególnie o tych, którzy potrzebują wsparcia. Wiele firm wykorzystuje ten moment, aby zorganizować zbiórkę charytatywną i wspomóc potrzebujących. Organizacja zbiórki w tym szczególnym okresie zazwyczaj przynosi bardzo pożądane efekty. Jak dobrze do tego podejść? 

Dlaczego warto organizować akcje dobroczynne?

Pomoc charytatywna to coś większego od przekazywania darów. To piękny sposób na pokazanie, że firma działa zgodnie z wartościami, którym przyświeca pomaganie. Takie inicjatywy budują w pracownikach poczucie przynależności i sprawczości, a przy okazji wzmacniają wizerunek firmy w oczach klientów i partnerów biznesowych.

Jak wybrać cel zbiórki charytatywnej?

Pierwszym krokiem jest decyzja, komu chcecie pomóc. Najlepiej wybrać konkretną organizację lub cel – pozwoli to  pracownikom lepiej zrozumieć wartość i skutki ich wkładu. Może to być wsparcie lokalnego domu dziecka, zakup niezbędnych rzeczy dla schroniska dla zwierząt czy pomoc seniorom z najbliższej okolicy. Możesz zaangażować zespół w podjęcie decyzji, np. poprzez ankietę, co dodatkowo zmotywuje ich do działania i być może bardziej połączy zespół. 

Planowanie to podstawa

Zbiórka charytatywna wymaga dobrej organizacji. Zacznij od ustalenia:

Jak długo zbiórka potrwa? Najlepiej wyznaczyć konkretny okres, np. dwa tygodnie przed świętami.

Co zbieracie? Określcie, czy będą to pieniądze, artykuły spożywcze, zabawki, czy inne potrzebne rzeczy.

Jak przekazywać dary? Ustal, gdzie i w jaki sposób pracownicy będą składać swoje dary.

Kto zajmie się logistyką? Warto stworzyć mały zespół koordynatorów, który zadba o zbiórkę i dostarczenie darów do beneficjentów.

Jak zaangażować pracowników?

Ludzie chętniej angażują się w działania, które mają jasny cel i sens. Warto więc postawić na komunikację. Wyślij maila z informacją o akcji, rozwieś plakaty w biurze lub zorganizuj krótkie spotkanie, podczas którego opowiesz o inicjatywie. Podkreśl, że nawet najmniejszy wkład ma znaczenie.

Podsumowanie

Świąteczna zbiórka charytatywna to inicjatywa, która potrafi połączyć ludzi, zbudować dobrą atmosferę w pracy i dać realną pomoc potrzebującym. Kluczem do sukcesu wydaje się być dobry plan i zaangażowanie zespołu. Nawet niewielkie gesty mogą mieć ogromne znaczenie – zarówno dla beneficjentów, jak i dla pracowników, którzy dzięki zbiórce poczują się częścią czegoś większego.