High Volume Recruiting kommt dann zum Einsatz, wenn ein Unternehmen viele Mitarbeitende für offene Stellen im selben Fachbereich oder in unterschiedlichen Fachbereichen sucht. Bei den Massenrekrutierungen setzen wir Marketing- und Rekrutierungsinstrumente ein, die es unseren Kunden ermöglichen, eine Großzahl an Mitarbeitern einzustellen.

Egal, ob Ihr Unternehmen gerade die ersten Schritte auf dem polnischen Markt macht, oder ob Sie Ihr Team erweitern und eine dynamische Entwicklung planen, schlagen wir Ihnen Folgendes vor:

• Entwicklung eines Rekrutierungsplans;
• Aufbau eines Recruitment Teams für das Projekt;
• Besprechung der Marketing/e-Marketing und Recruitment Maßnahmen;
• Bewertung von Risiken und Einschränkungen, die sich auf die Erfolge einer Massenrekrutierung auswirken werden;
• Durchführung eines Multi-Recruitment-Prozesses anhand des festgelegten Einstellungszeitplans.

Unter besonderer Berücksichtigung der Eigenart des jeweiligen Marktsektors verbinden wir die Vorteile einer gezielten Suche nach geeigneten Kandidaten mit einer gut vorbereiteten Marketingkampagne.